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排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 运城晚报 发布者:运城新闻网
热度0票 浏览51次 时间:2019年4月13日 12:27
  本网讯 “葡萄种植多少亩?”“有没有新的品种增加?”“葡萄酒酿造工艺能否改进?”“销量和产值是什么情况?”“贷款方面有什么问题?”“工人工资是否能及时发放?”“减税降费政策是否落实到位?”“目前格瑞特酒业公司发展有什么困难?”“村民创办的小微企业有什么难题?”……
  近日,在夏县,来自市县两级工信局、农业农村局等部门的工作人员同企业负责人、村民创办的小微企业负责人,围绕农业示范园区建设、种植生产、酿造工艺、产量产值,以及集体经济、消防安全、人居环境、文化生活等进行了深入交流,为企业发展破解难题,为企业发展前景献计献策,为企业做强做大提供有力支撑。
  万名干部入企进村服务工作开展以来,夏县充分结合大讨论及县域实际情况,大力宣传发动,制订工作计划,抽调精兵强将,创新工作机制,把入企进村服务工作推向了高潮。
  一是发动宣传,强化培训。组织全县领导干部收听收看全市干部入企进村服务动员大会,深刻学习领悟刘志宏书记讲话精神,扎实打好贯彻落实的思想基础。县工信局、农业农村局和中小企业局开展了入企进村干部培训,组织12个入企工作组、147个入村工作组组长,围绕工作任务,集中开展政策解读、问题解答、业务知识、工作纪律等培训。发放了《农民创新创业典型》《农业农村问题100问》《农业农村政策汇编》《干部进村服务工作手册》《中小微企业政策选编》等相关培训资料,提升干部服务基层的能力水平,为万名干部入企进村服务工作打下了坚实基础。
  二是抽调强兵,入企进村。入企进村服务工作,全县共抽调718名干部,涉及29家企业,覆盖全县249个行政村。在进村方面,主要围绕宣传党的政策、健全基层组织、发展产业项目、巩固脱贫成效、兴办民生实事、维护和谐稳定等6项,围绕农村基本情况、市场方向、春耕形势、农民生产意愿、脱贫攻坚情况、农村实际需求、三农领域改革推进情况、政策体系落实情况、农村人居环境整治等11个课题展开调研。同时,认真开好干部见面会、政策宣讲会、技术培训会、座谈会和督促各村召开党员领导干部专题民主生活会等。
  三是破解难题,推动发展。通过召开座谈会交流探讨、进村走访、入企调研等方式,全面了解企业发展需求和农业农村改革实际、广大群众所需所求,讲政策、破瓶颈,转作风、凝合力,建立长效工作体制机制,激发广大群众创新活力,推动各项政策落地落细,进一步把“改革创新、奋发有为”大讨论引向深入。
  目前,夏县已开展宣讲215场次,农业技术培训68场次,服务群众2890余人次,服务企业职工500余人次。(贾海燕)
(编辑:张波)
                      
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